高層次人才招聘公告

廣州大學智能制造工程研究院專項招聘學術創新、技術研發和管理類英才公告

稿件來源: | 作者: | 編輯:人才招聘 | 發布日期:2017-03-29 | 閱讀次數:

一、簡介

廣州大學智能制造工程研究院(以下簡稱:研究院)“立足廣州、面向廣東、輻射海內外、服務社會”,聯合海內外戰略合作伙伴,根植于廣州制造業發展需求,突破傳統學科之間壁壘,大力探索有利于交叉學科發展的體制機制,打造世界一流的“人工智能+智能制造+互聯網”交叉學科協同創新大平臺,營造產、學、研、政、金、互聯網創客社區協同創新的新途徑,努力建設一個能適應當前科學技術發展以及智能制造產業發展規律的創新生態環境。

研究院下設八個研究所、二個服務中心,包括1)系統流變學研究所;2)系統生物學與醫學工程研究所;3)高性能計算與復雜過程仿真技術研究所;4)R3(VR?AR?ER虛擬-增強-擴展現實)技術研究所;5)工業物聯網技術研究所;6)人工智能與機器人技術研究所;7)智能制造工程技術研究所;8)復雜裝備可靠性設計及智能檢測與診斷技術研究所;9)智能制造技術教育培訓服務中心;10)未來智能制造系統示范與產業發展服務中心。研究院與中國機械工業集團以及所屬的國機智能科技有限公司和中國電器科學研究院有限公司在廣州大學共建“智能制造前沿技術聯合研發中心”和“工業產品環境適應性國家重點實驗室研發中心”,重點針對新一代機器人、智能家電、新能源汽車等工業產品開展智能制造技術的示范性應用。

研究院秉持“理工結合、落實到工”的學科發展理念,推動應用數學、信息科學、物理、力學、化學和生命科學等基礎學科與化學與生物工程、材料科學與工程、機械工程、電氣工程、通訊工程、計算機科學與技術等工程學科的深入交叉,大力發展軟凝聚態物理與系統流變學、系統生物學與醫學工程、復雜系統與非線性動力學、認知科學、大數據工程、機器學習與人工智能、機器人工程等交叉學科,重點研發涉及智能制造系統的關鍵共性技術,包括新型傳感和識別技術,??榛?、嵌入式控制系統技術,高可靠實時通信網絡技術,系統優化、協同和功能安全技術,特種工藝與精密制造技術,人工智能與機器人技術,虛擬-增強-擴展現實技術,大數據、云計算和高性能計算技術等。加速實現人機一體化制造系統不僅能在制造過程中不斷地充實其知識庫,具備自學習能力,還具有搜集與理解環境和自身信息,并進行分析、判斷、規劃、決策和行動的能力。

包括來自美國斯坦福大學的Gerald Fuller院士等一批國際著名學者已經簽約擔任研究院的專家咨詢委員會委員和客座教授。廣州大學誠聘有奉獻精神、有相關學科專業水平或技術領域專項技能、有開拓意識和勇氣的海內外英才與我們一起創建世界一流水平的研究院,我們將為您提供優越的研究環境,廣闊的事業發展空間,以及沒有基本后顧之憂的生活待遇。

二、基本招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規,品德忠厚,誠信可靠,有良好的職業道德風范。

(二)工作嚴謹細致、主動積極,勇于創新、責任心強,團隊協作精神強,具備良好的口頭和文字表達能力,較強的英文書寫和流利口語溝通的能力。

(三)能妥善處理工作、學習、生活的關系,勤奮敬業、踏實肯干,有奉獻精神。

三、專業招聘條件

(一)學術創新類(科研教學崗)

1、領軍人才:包括院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者,以及海外一流高校(科研機構)擔任教授等。近5年內在涉及智能制造的學科前沿研究領域,擁有原創性和國際領先成果,主持過重大/重點科研項目,具有多邊國際科技合作經驗。

2、學科帶頭人:在涉及智能制造的學科領域具有突出學術地位、較大影響力,并具有持續發展潛力、國內知名高校(科研機構)擔任正高職務或海外知名高校(科研機構)擔任副高以上職務的學者。

3、學術帶頭人:在國內外知名高校(科研機構)任副高以上職務,或其他高校(科研機構)任正高職務,或在涉及智能制造的某一學科領域有突出的科研成果,形成較大影響力、有持續發展潛力的學者。

4、青年杰出人才(分A類和B類):在涉及智能制造學科領域研究方向明確,具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累,發展潛力大,年齡一般在40周歲以下的青年學者。需具備在國內外一流大學學習或教學科研工作的學術經歷,且在頂尖學術刊物上發表專業論文或獲得公認的科研成果等基本條件。A類包括國家自然科學基金優秀青年基金項目獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者或其學術水平已達到以上獲得者學術水平的人才。B類具有突出創新能力和發展潛力,通過若干年培養能夠達到優秀青年學術帶頭人的水平。

5、青年人才或博士后:具有相關學科的博士學位,從事過智能制造領域專題問題研究,并有顯著成果。具有較強的獨立工作、科學研究及工程應用的能力和潛力。年齡一般不超過35周歲。

(二)技術研發類

學歷年齡條件:碩士研究生學歷、碩士學位及以上,一般45周歲以下,業績成果突出的或具有正高職稱的年齡可適當放寬。

1、總工程師/總設計師:在涉及智能制造系統的某一或若干關鍵共性技術領域里,擁有原創性技術革新成果,具有推動制定工業技術標準的豐富經驗,主持過重大工程化和產品化項目研發,在國內外著名企業或科研機構擔任過同等職位。

2、技術總監/軟件構架師:在涉及智能制造系統的某一或若干關鍵共性技術領域里,獨立主持過某一系統的設計和研發,對某一開源軟件(如TensorFlow、OpenStack、Hadoop、ROS、OpenFOAM等)有較大貢獻,參與過相關工業技術標準的制定,在學術成果轉化成工業產品和提供系統性整體技術解決方案方面具有豐富經驗,在國內外相關著名企業或科研機構擔任過同等職位。

3、高級工程師(教授級高工):在涉及智能制造系統的某一或若干關鍵共性技術領域里,獨立承擔過某一系統的設計和研發,精通開源軟件的應用研發,具有顯著行業地位和較大影響力,具有持續發展潛力,熟悉相關工業技術標準,具有技術集成創新和提供系統性技術解決方案的能力,在國內外相關著名企業或科研機構擔任過同等職位。

4、高級工程師:在涉及智能制造系統的某一或若干關鍵共性技術領域里,承擔過某一系統的設計和研發,熟悉開源軟件的應用研發,具有行業影響力和持續發展潛力,熟悉相關工業技術標準,在國內外相關著名企業或科研機構擔任過同等職位。

5、工程師:在涉及智能制造系統的某一或若干關鍵共性技術領域里,具有良好的專業背景和熟練的技術技能,從事過開源軟件框架的應用工作,具有三年以上研發經歷。

(三)管理類

學歷年齡條件:碩士研究生學歷、碩士學位及以上,40周歲以下。

1、行政總監:參與制定研究院的管理規范,為研究院的技術人員提供日常行政服務,包括與校內各個相關學院和校外共建單位的協調,安排各種會務和組織活動,文秘、對外宣傳和網站維護,合同制定,資產、檔案和文件管理,國際合作與協調,物品和設備的采購、招投標,安防事務等。另外,負責協調專業服務機構為研究院扶持的中小微企業提供專業化的財務、法務和物業等公共服務。具有十年以上相關職位工作經歷。

2、科研主管:為研究院提供科研事務服務,包括科研項目調研、策劃、申報、實施、管理、科研合同制定、專利申請和技術轉化,并負責與智能制造相關企業和產業聯盟對接。具有五年以上相關職位工作經歷。

3、財務主管:為研究院提供專業的財務服務。按照國家財經法規、事業單位財務制度和學校的相關制度,建立健全研究院財務管理、會計核算等有關制度。認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度。負責研究院的財務預決算的編制工作,監督預算的執行情況以及適當及時的理行調整。負責固定資產的管理,會同有關資產管理人員進行賬物核對工作。具有五年以上相關職位工作經歷。

4、人事主管:為研究院提供專業的人事事務服務。負責與校人事處銜接工作,落實人事、勞資、職稱、外事、計生、綜合治理等的具體工作。負責研究院的人員招聘和培訓工作,以及人事類薪酬管理、績效考核等工作。做好在編和合同制員工人事檔案資料管理、勞資工作;組織合同制員工的合同、社會保險、公積金、勞動年審等勞動關系工作。組織對研究院職工的年度考核、技術職務職稱的評審、聘任工作。具有五年以上相關職位工作經歷。

5、行政助理:協助行政總監和業務主管完成各項工作,有智能制造技術背景的優先。

四、基本支持條件

(一)學校為符合條件的入選者提供教授或副教授或講師或技術研發類崗位,可為符合條件的入選者認定博士生導師或碩士生導師資格,優先安排博士生、碩士生招生名額,提供博士后和專職科研人員配額指標。

(二)對領軍人才、學科帶頭人和青年杰出人才(A類)可以團隊方式引進,團隊成員需達到學?!鞍偃思蘋被蚪彩ζ贛錳跫?。

(三)學??晌咸跫娜胙≌嚀峁┛蒲釁舳?、教學和科研平臺。啟動經費和平臺建設經費按照相關財務管理規定進行預算和使用,優先安排所需要的辦公場所、設備、實驗場地和設施。

(四)按省市有關規定,經公開招聘程序可進入學校事業單位編制,非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。

(五)學校為入選者提供相應職位的薪酬、社會保險等福利(薪酬不低于在國內外同等職位或應聘者現有職位的水平。如以新進講師為例,年度考核合格年薪不低于24萬元);為符合條件者提供優厚的購房補貼和一般為期三年的周轉房或租房補貼。對學校引進的“百人計劃”人才的配偶,在報到后兩年內處于待業期間,提供不超過兩年的生活補貼,協助解決落戶廣州市戶口。

五、招聘報名時間

本招聘信息常年有效,應聘者可隨時申報。學校每個月將根據人才引進相關程序進行評審,并通知審議結果,直至各個崗位名額招滿為止。

六、所需申報材料

應聘者請通過電子郵件將以下申請材料提供給廣州大學人事處招聘專項郵箱:[email protected]):

1、個人簡歷和主要學術和技術創新成就;

2、學歷、學位、職稱聘書PDF掃描版;

3、主持和參與的科研項目名稱、獲獎情況復印件;

4、受聘后的工作設想、預期目標、科研啟動經費和預算。

七、招聘聯系方式

★ 歡迎申請人與廣州大學智能制造工程研究院籌備負責人袁學鋒教授(Email: [email protected])聯系咨詢,并安排面談。

通訊地址:廣州市番禺區廣州大學城外環西路230號廣州大學人事處。

郵 編:510006

學校網址://www.cxpic.icu

1、長江學者和領軍人才聯系人:譚老師

電話:020-39366210;E-mail: [email protected]

2、廣州大學“百人計劃”聯系人:林老師

電話:020-39341749;E-mail: [email protected]

3、 廣州大學新進講師和其它職位聯系人:李老師

電話:020-39341749;E-mail: [email protected]

4、博士后管理辦公室聯系人:王老師

電話:020-39366462;E-mail: [email protected]

廣州大學人事處

上一條:Faculty Positions - at all levels at the Advanced Institute of Engineering Science for Intelligent Manufacturing, Guangzhou University -

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